无棣县盐务局无棣海丰集团实施“五个创新”促进转型升级

上半年以来，无棣县盐务局、无棣海丰集团通过实施“五个创新”，加快企业转型升级。一是工资改革的创新，打破了“死工资”和“大锅饭”的格局，实行基本工资加绩效工资制，其中绩效工资与公司效益和各项指标挂钩，充分调动了员工的工作积极性和创造性；二是机构改革创新，通过建立专门的营销部门，构建大营销格局，调动全员参与管理、创新经营的积极性；三是工作思路创新，各部门、单位在工作协调、服务水平、经营方式、渠道建设等方面都进行了新的实践，取得了很好的效果；四是产品升级创新，从“玉之雅”盐雕到“御盐堂”热敷盐，再到海水自然盐、漱口盐、海舒尔盐皂、洗手液等，都为企业发展输送源源不断的新动力；五是考核工作创新，实行全员“定编定岗、按岗定薪、工作任务与绩效工资挂钩”的内部管理与分配机制，每月考核兑现，充分激发了员工的工作热情。