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无棣县盐务局 无棣海丰集团实施“五个创新”促进转型升级

上半年以来,无棣县盐务局、无棣海丰集团通过实施“五个创新”,加快企业转型升级。一是工资改革的创新,打破了“死工资”和“大锅饭”的格局,实行基本工资加绩效工资制,其中绩效工资与公司效益和各项指标挂钩,充分调动了员工的工作积极性和创造性;二是机构改革创新,通过建立专门的营销部门,构建大营销格局,调动全员参与管理、创新经营的积极性;三是工作思路创新,各部门、单位在工作协调、服务水平、经营方式、渠道建设等方面都进行了新的实践,取得了很好的效果;四是产品升级创新,从“玉之雅”盐雕到“御盐堂”热敷盐,再到海水自然盐、漱口盐、海舒尔盐皂、洗手液等,都为企业发展输送源源不断的新动力;五是考核工作创新,实行全员“定编定岗、按岗定薪、工作任务与绩效工资挂钩”的内部管理与分配机制,每月考核兑现,充分激发了员工的工作热情。

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